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1，苏州联玮科技在58上的招聘是真的吗2，联滔电子组长薪资怎么样3，苏州联建科技怎么样工资多少4，联璧的薪资待遇如何联璧的试用期是几个月5，联维现在怎么样 本科待遇现在是多少6，洛阳联舜科技工资福利等待遇怎么样7，联建科技现在怎么样啊 急急急 有部门不穿无尘衣的吗 大概

1，苏州联玮科技在58上的招聘是真的吗

兄弟，现在fz都不带龙宫啦！一般带的都输！

还是到具体公司或者当地招聘会了解，网上中介太多

2，联滔电子组长薪资怎么样

分员一到员三，师一到师九，师一的底薪1900，加别的大概4500吧

搜一下：联滔电子组长薪资怎么样

3，苏州联建科技怎么样工资多少

工资1200加150的福利。不过联建是一个过河拆桥的工厂，高压力，长时间，班组长很霸道，不讲理，没有大过小过，只要放错就逼你自离，连建有一万多人，多你不多。

4，联璧的薪资待遇如何联璧的试用期是几个月

联璧的薪资待遇要根据岗位而定。感觉联璧是一家层次很高的企业，只要你的能力与职位相符，都能给到很好的待遇。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，联维现在怎么样 本科待遇现在是多少

你问的是天津石化的联维吗？还是不错的。本科生的话，估计在3000左右吧。

联讯证券对客户的服务很好，但是对员工不怎么样。成都营业部的新人扶持计划完全是忽悠人，乱七八糟的扣钱很多，干一个月根本拿不到多少钱。想去工作的建议换别家看看

6，洛阳联舜科技工资福利等待遇怎么样

普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

7，联建科技现在怎么样啊 急急急 有部门不穿无尘衣的吗 大概

台资企业.目前有一万五千名员工. 伙食有自己的食堂.每餐5元钱.夜班早餐2元.早餐差的要死.有时就是白馒头加油炸花生米．不知道你能不能吃下去． 至于福利可以说基本没有．我在里面两年都不知道联建有福利．也没见过． 住宿现在有一部分人可以住．每月要交几十元的水电费． 工资看你做什么的了．班长比操作工多两百元． 至于加班可能每天都要加．一般一天都是12小时．节假日2倍,国家规定假日加班是工资的3倍. 联建制造部有三个部门．分别是制造一部，二部，三部．别的部门也一样啊． 听说公司还累死过人的哟．我没亲眼看到．但听说有人看到． 劝你还是换一家公司吧．联建烂，差．