1，你好 请问 HSBC资料处理专员待遇怎样 有发展吗 我现在很迷惘 唉

我也不清楚，大致只知道HSBC的管培跟sales有能力的话还是不错的，行政类的属于那种很稳的，工资涨幅不大的，需要熬些年份，有同学在那实习说的

期待看到有用的回答！

2，汇丰管培生培训期间管住宿吗

不管的 1．一般入选汇丰管培生，只要在适用期不犯大错。基本都能转正，而且岗位不同薪资待遇不同。汇丰由于有严格的薪资保密制度，所以不好说待遇，但可以给你个最基本标杆，比当地公检法基本薪金高2K-3K,假如获得高管职位，可能还会更高点。2．村镇银行管培生毕竟起点比一般职员高，看你选择哪个村镇银行什么样的职位，做的好或者是有充分理由说服管理层，你当然可以在汇丰村镇银行四处流动，假如能力非常突出，交际甚广，你也有可能会去汇丰大厦（上海）哦，还是要看个人能力。3．假如你签约员工合同了，实习期一般是6个月。合同签约期限一般分阶段的1年，3年，永久。假如你是利用暑假去锻炼自己的实习生，不是签约员工，当然会有时间限制。4．金融知识+个人应变+语言能力5．实行签约合同制。

3，汇丰村镇银行的管理培训生待遇怎样工资多少有没前途请各路英

支持一下感觉挺不错的

管培生不知道，因为都还在轮岗，没有定岗下来。但是，普通的柜员就比较可怜了。2K-3k左右。而且不像四大行之类的有年底花红啊！！管培前两年也在做着柜员的很多事。所以你是多观望一下吧

4，汇丰管培生录取率

汇丰管培生录取率百分之52目录1. 邂逅：网申与面试2. 初识：内部职位设置概况3. 工作：管培生项目流程详解。汇丰集团（HSBC）是全球规模最大的银行及金融机构之一，于1865年3月3日成立，总部位于伦敦。主要提供银行及金融服务，包括个人金融服务、工商业务、企业银行、投资银行及资本市场、私人银行、财富管理、以及其它业务。汇丰银行由苏格兰人托玛斯·萨瑟兰德(Thomas Sutherland)于1864年在香港发起，资本500万港元。最初的担任发起委员会成员的包括宝顺洋行(Messrs Dent & Co委员会主席)、琼记洋行(Messrs Aug Heard & Co)、沙逊洋行(Messrs Sassoon Sons & Co)、大英轮船(The Peninsular & Oriental Steam)、禅臣(Messrs Siemssen & Co)、太平洋行(Gilman & Co)、 顺章洋行（Messr P Cama Co)等十家洋行。1865年3月3日正式在香港创立。香港上海汇丰银行开业后的一个月，在上海的分行开始营业。

5，请问现在哪个银行的待遇最好

当然是外资银行的。

招行怎么样

据我所知，好像平均工资最高的是浦发银行，问问看

找商行待遇最好。工行最次。

其实所有的银行待遇都差不多，主要是你在哪个部门，

6，有木有知道关于汇丰管培生的需要详细咨询

随着中国金融市场根据WTO协定进一步地放开，汇丰持续拓展在中国内地的业务。我们正在寻觅对银行业怀有浓厚兴趣且具有成为管理者潜质的高素质人才，作为管理培训生加入我们的团队。为期24个月的培训计划为期24个月的银行家管理培训生计划简称（“BDP”），旨在从银行业知识、分析决策能力及人员管理技能等方面给予毕业生均衡的指导，为从专员向高级管理层晋升的长期发展奠定坚实的基础。BDP家庭包括以下业务部门 ? 环球银行部 ? 工商业务部 ? 零售银行及财富管理业务部 ? 科技与营运服务部 ? 法律合规部 ? 风险管理部 ? 证券服务部 ? 贸易及供应链业务部 ? 环球资金管理部 上述所有业务部门将为你提供动态且具挑战性的课堂培训、在职培训，并有机会参与汇丰中国大陆和亚太地区内一系列职能部门的工作。这些经历，将为你的进一步发展以及在大陆业务中担任高层管理职务，储备所需的管理和技术技能。表现优异的培训生将被派往汇丰集团的英国培训中心参加要求更高、更有收获的课堂培训计划。汇丰集团的培训将对你的长期职业发展提供支持。 职业生涯汇丰银行管理培训生计划的主要目标是为成为专业的银行家打下坚实基础。这意味着，作为一名管理培训生，你将针对性地接受个人金融业务、工商业务、企业银行业务和营运业务培训。其他主要培训内容则会帮助你具备成为一名优秀经理人所需的个人素质和软技能。你应当有在职业生涯中尽早承担管理职责的强烈意愿。鉴于汇丰的战略规划和致力于成为中国领先的外资银行的信念，这将是绝无仅有的发展机遇。你将可能离开自己的城市而前往其它地方工作。事实上，除了受到学习所需知识技能的潜能限制之外，在晋升与发展上，你将没有任何限制或限定。尽管你所学习到的是有关中国-这个快速崛起的市场的专业知识，中国大陆将成为你职业发展的最佳用武之地，但作为一个国际性的组织，汇丰亦令你有可能在全球任何地点发展自己的事业。为何选择BDP汇丰致力于人才的培训和培养。培训计划期间，你将获得以下坚实的支持：督导： 一位高级经理将成为你的督导，对你进行训练和指导。你将每天接受经理的贴身指导，针对你的长处、发展领域及职业生涯期望，经理将定期给予表现反馈与讨论，并籍此为你制定最适当的职业规划。培训： 你将接受广泛的训练，涉及管理、产品与系统、以及在职培训。培训计划将提供给你所有必要的技能，为你在汇丰的职业发展奠定坚实基础。持续培训： 高质量的持续培训、督导及发展确保你不会跟不上进度，但你的主观能动性和努力将决定你在汇丰最终的终点与成就。尽管汇丰期望专业培训知识能帮助你成长为本地或区域中的高层管理者，但作为一家世界性的本地银行，你亦有可能在全球各地发展自己的职业生涯。

7，汇丰环球客服中心的管理培训生MT的前景及薪酬怎样 问

我朋友就在那~他说还不错~前景比较有发展，但也得看个人努力~像你这样的薪酬港区应该在2000到3000左右~建议你去，还是不错的~

有朋友实习的时候拿2000工资，不包任何伙食，不过也只是培训阶段，转正后就3千多吧，具体也要看你的位置（职级）和能力经历等许多因素的。ps，如果有更好，就不要在这里浪费时间啦，哈哈～

月薪7000，要自愿加班而且没加班费。要到佛山工作一段时间。前景不错，毕竟是外企。面试主要考的还是英文和综合能力。相信你中大毕业一定能胜任。加油

8，汇丰管培会要去年笔试都没过的人去笔试的吗

纸笔考试的笔试是简单的统计图表和语言逻辑，怎么会不过？你是从外面报考的？内部也有报考的，很多人都能考过。你参加的是纸笔考试？其实还有更难的。你报考过，他们会有记录的。因为报名的人太多，所以是不是再让你参加就不好说了。重要的是，他们要管理培训生的一个初衷就是年轻学生可塑性强，你可塑性还强吗？过去有他们看中的人，考试不怎么的也录取了。你可能是没有任何经验，也没有他们所需要的其它任何东西。这样的话你必须既学业非常优秀，又表现出很强的可培养素质。建议你可以先做点类似GRE数学部分中统计图表的题目，再做点过去GRE语言逻辑题或者IELTS语言题，可能有点帮助。不过，你即使过了这个笔试，也不一定过后面的面试。面试不仅仅是个英语能力的问题了。第一轮面试是他们的经理用英文跟你聊至少一个小时，基本上不会跟你笑笑，但一直在做记录。说话要投其所好。后面还有在香格里拉的模拟管理工作，倒时候再看吧。总之，你笔试不过是说不过去的。他们里面很多小职员都是英语八级，都能过，那么你的优势在哪里呢？是你特别优秀，还是有很多考试以外的方法？如果只有考试的路，那么你可能还要加很多劲。

9，汇丰银行个人金融部是做什么的啊好不好谢谢各位啦

还不错啊~就是个人业务处理的部门~比如个人网银等~

不知道你面试的是管理培训生还是普通职员，前者较好。 汇丰个人金融在亚太区最初由王彤世发起，现在他在民生银行做总经理。如果你在上海，个人金融的主要方向有：大堂理财接待、柜台、汇款业务等，那里职员多为女性。个别人做贵宾接待，运气好的话有些发展。不过说实在的，那里总体来说流动性还是有些的，柜台和汇款两块最突出，加班多，而且她们一般多很抱怨工作没劲。基层主管也多为女性，一般不太友好，矛盾有一些。 汇丰普通职员收入不高，但录用的人学历倒不一定低。经常有低学历领导高学历的情况，不排除个别人人际关系强，所以发展快。如果你学历为本科以上，那么做小职员太不利于你发展。汇丰个人金融领域过去有不少有理想的女性，很多人出国留学，甚至拿到全奖，回来后再到别的公司发展机遇就会很不同了。曾有一位来自天津分行的南开mba男士，在天津分行不得志，自费到新西兰留学，然后到汇丰上海求职，运气较好，受到重用，提拔到副行长，分管个人金融。 如果你很喜欢银行，建议你争取做管理培训生，如做职员也心甘，就要选工作技术含量大的部门，比如风险合规、forfaiting、credit operation、dealer / treasury services，在财务部则要争取做报表，下面的工作没意思，学不到什么，不利于你发展和跳槽。注意做职员很容易碰到基层干部，他们的学历不见得很高，但人际都很好，你可能会看不懂，要夹起尾巴。 做汇丰小职员，有两条路要走，一为出国，它的员工出国基本都成功，二为贷款买房。

10，汇丰会计培训怎么样

你好，会计老郑·一点通网校回答您的问题：　　如果考会计从业资格证报班，建议选择网校学习，随时学习，充分利用碎片时间进行学习，一对一，老师随时辅导答疑，为您保驾护航，不仅仅能听课，而且能随时一对一家教式辅导答疑，面授班虽多，教学质量良莠不齐。如果运气好，没有白花报班费，如果不好，就浪费了，另外，现场上课，必须费车马劳顿之苦，如果不懂就过去了，一步跟不上就步步跟不上，教师授完课就走人，遇到问题想问几乎不太可能。而网校学习则不同。448元就可以请一位会计家教老师，语音答疑，学习效果高，只到弄懂为止，全程答疑辅导，全程监督学习，辅导包通过，分三轮,扎扎实实复习：　　第一轮学习，主抓各门学科的基础知识；　　第二轮学习，疯狂做题，熟能生巧；　　第三轮，留一周查缺补漏。　　第一轮主要是掌握知识，脑袋多装知识点；第二轮，知识点的梳理，最终达到炉火纯青；第三轮准备考试了。　　这儿学习，要求严格，认认真真、扎扎实实学3个月左右是必须的：端正态度，也就是说必须接受监督，监督方法：商讨学习计划，落实到哪天做什么，一旦确定下来，严格执行，汇报方法：计划应该到哪，实际到哪，完不成进度，要严厉批评 。章节练习结果要截图汇报。建议每一章章节练习准确率不到80%，不进行下一章学习，一步一个脚印。建议每天汇报学习情况。

呵呵，找对了，我就是在那参加培训的，今年的各10套全真题已经拿到，老师做了详细的解题分析，我自己测试了下，基本都在70到80分的样子，所以自己还要多把老师讲的内容消化，老师上课时给我们讲了好多以往考试的题目，对解题很有帮助的，参加培训，没找错地方，比较满意！不过，老师说了10套全真题是汇丰的内部资料，不得泄漏的，呵呵，回头你告诉我邮箱，偷偷的发给你，资源共享嘛，希望大家都能顺利通过考试！另外，可以到他们学校网站上了解跟多考试详情和学习帮助