会计师事务所我要找的人都是菜鸟，应届毕业生，不知道社会的黑暗，以此来骗取他们的剩余价值,大四的时候at招聘，主要看外语,由于四大的风光不再吸引应届毕业生，人员大量流失，需要通过社会招聘来招聘更多的工作人员,简历符合要求，有其他证券从业资格会计师事务所，有良好的项目经验；2.找四大的同学朋友给你内推。

1、进四大 会计师 事务所的 条件

楼上两位说的没有错。大四的时候at 招聘，主要看外语。英语至少要有六级证书，其他语言要达到相应水平。我能熟练地用外语说话，并能独立阅读和撰写外文资料。这是四大笔试和面试。至于专业水平，他们不太重视。他们认为专业水平可以在工作和紧张的工作氛围中培养。另外，如果你在学校有丰富的社会实践经验，比如实习，而且这些实习单位比较好，那么你在申请四大的时候就会有优势。你不必太在意你的成绩，但是太多的“低空飞行”会影响考官对你的印象。毕竟同样的条件会给你更好的成绩。

2、 会计师 事务所 招聘一般需要什么 条件

首先，我是从一个中等城市大学毕业后去事务所工作的。一年后，我去另一家事务所求职，第二家没进去。第一个主要是找一些自己一窍不通的东西，然后第二个就没进去了。理由就更可笑了。人家只要招应届毕业生就行了。更何况进去一年或者半年(我忘了)，我就成正式员工了。签了5年多的合同，我总结一下。会计师 事务所我要找的人都是菜鸟，应届毕业生，不知道社会的黑暗，以此来骗取他们的剩余价值。

3、如何通过社招进入四大 会计师 事务所

由于四大的风光不再吸引应届毕业生，人员大量流失，需要通过社会招聘来招聘更多的工作人员。如果是资深行业专家、大学教授，四大会议有时会有特殊需求；对于你这种情况，大部分都是想工作一段时间后跳进四大，在这种情况下，最好具备以下特征:1。简历符合要求，有其他证券从业资格会计师 事务所，有良好的项目经验；2.找四大的同学朋友给你内推，一般就业稳定后会给推荐人一个月的工资作为推荐奖励。你们两个可以商量着平分；3.根据你的年龄，工作年限和以前的角色，在你寻找的四个层次中定位自己，过去，通常的做法是，求职者将根据在外工作年限减去一年，被分配到四个主要工作级别。对于求职者来说，他们普遍希望获得更高的水平，但这意味着对能力和技术的更高要求可能会使压力比预期大得多，比如四大工作的第三年，你需要全面负责现场工作，这在内资的地方可能做不到。这就需要你根据自己的情况来考虑和协商了。