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1，上班单休是怎样一种体验2，平谷老才臣职工宿舍是什么样的条件怎么样在附近租房子合适吗3，谁能介绍介绍北京市老才臣食品有限公司的情况4，老才臣工资是一个月一发吗可靠吗工资5，老才臣的介绍6，老才臣为什么这个月不开工资7，北京老才臣的工资待遇怎么样

1，上班单休是怎样一种体验

比较痛苦，尤其和双休的人一起工作

你说呢...

2，平谷老才臣职工宿舍是什么样的条件怎么样在附近租房子合适吗

非常好，而且相对稳定。

你好！挺好的，比较稳定。如有疑问，请追问。

3，谁能介绍介绍北京市老才臣食品有限公司的情况

我有朋友今年毕业就去的内控部，干了3个月就走了，因为那里的待遇是在是一般，不错的本科刚毕业，1500一个月工资，倒是提供食宿，但就是位置太偏僻。所以这个公司一般留不住人的，因为有能力的人在那里得不到施展机会，因为是民营企业，所以老板很叩门，办公桌上连外线电话都不能打。 而且公司应聘时所提供的条件很多都达不到，建议不去！

4，老才臣工资是一个月一发吗可靠吗工资

工资都是压一个月的。这是行业规则。至于老才臣是不是要打破这个规矩。那么还真的要好好问问他们厂的工人了。

工资结算日期应当咨询单位人事部门，很多用人单位都是在每月15号左右支付。　　法律依据：　　《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

5，老才臣的介绍

北京市老才臣食品有限公司是一家京港合资企业，位于北京平谷兴谷经济开发区5号区。占地110余亩，拥有国际标准厂房7.5万平方米，配置全套的自动化设备与宽敞明亮的现代化车间，公司主要生产腐乳、酱油、食醋、料酒、味精、鸡精、榨菜、香油、酱类。产品已被北京消费者协会评定为首都可信商品，北京著名商标。产品畅销国内外，是全国同行业中规模最大的企业之一，企业已通过HACCP、ISO9001国际质量体系认证、QS认证等。

老才臣腐乳：是南乳，味道比北京的王致和，鲜美。

6，老才臣为什么这个月不开工资

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

工资结算日期应当咨询单位人事部门，很多用人单位都是在每月15号左右支付。　　法律依据：　　《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

7，北京老才臣的工资待遇怎么样

这就是一个人渣公司，工资以各种理由推脱，老板都是这样，这个企业能咋样？

面试时掷地有声五险一金，入职即签合同，干了一段时间，情况如下：工资发放：压两月（例，5.25号发3.25-4.25号工资，且5.25号未必准时发放，需延后几天）；五险：先递资料给社保局，两个月左右公司才打款；一金：同样套路，递交资料，拖好几个月后补缴；劳动合同：自入职到离职，合同从不发到员工手上。（入职当天签同，直签头尾，中间大部分空白不填，签公司处罚规定）离职证明：离职半月后给你，很少有人拿到

现在都八月15号了，六月份的工资还没发呢。

…公司是民营企业，待遇差，不人性，工资说降就降，没有工资条，罚款各种，不明原因就被罚了，比如不知什么时候你穿的衣服就不合格，而人事主管天天不合格……没有假期，去的时候说是大小周，其实根本单休甚至不休……节假日国家规定三天的，他只休一天，国家规定7天的他只休3天。工资拖欠一个月很正常。一句话，谁去谁后悔……

到十足的感觉刚开始还比较良好，后来就感觉公司越来越不像样，在十二月到二月居然不让辞职，在培训的时候讲的很好听，提前一周就可以，可是后来就越来越无耻，人事科推区域店长，区域店长推到总部，推来推去，就是不让你回家过年。不管你家人是不是病了，或者你自己是不是病了，就是不让你走，如果你自动离职了，就不给你工资.12月24号发十一月的工资，你走了，就亏了一个月的工资，这就是十足不怕员工的原因。所以，它现在招大学实习生，就是看到我们刚出来的人没有经验，不敢跟它斗，黑我们的血汗钱，鄙视十足。