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1，我在电子厂做临时工厂里面要求临时工不准带手机但是没说带手2，长沙三一重工旁边的南思科技还好吗3，蓝思科技怎么样招聘严格吗4，什么工作每天早上6点下班还不准带手机5，由于最近有一个新人作业员老是出问题昨天就跟她们讲上

1，我在电子厂做临时工厂里面要求临时工不准带手机但是没说带手

您好，协商不成的可向当地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你好，企业最高不能扣员工工资的20%。每月。否则可以到劳动部门投诉。

2，长沙三一重工旁边的南思科技还好吗

蓝思科技目前是星沙人气最旺的公司，工资大概就是楼上说的那个样子，但是工作都是站着进行的，出门检查像机场安检一样，管理相当严格，听过进去后不能用手机，不知道是不是真的。

你好！长沙蓝思科技工资普通员工一般为三千至四千的样子！在星沙这边算比较高一点的！但是管理比较严格，大部分岗位需要穿防尘服，工作环境的空气对身体有轻度影响！希望能够帮到你！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

3，蓝思科技怎么样招聘严格吗

每一个单位都有它的优点与缺点，就看你的价值观是否与公司的相符，喜欢就尝试，别人说的永远不是你体会到的，招聘严不严都是相对的，我告诉你当企业急缺人的时候就容易通过。

我以前在蓝思科技上班,管理相当严，请假请不到，天天上班，没天上11小时，手机也不能带进去，只能进不能出，辞工都辞不了，我都是20天工资不要自离了，都是强行把你压在这里工作，因为浏阳市这边工厂在山边上，很难招人，所以你没法辞工，只有自离，

4，什么工作每天早上6点下班还不准带手机

不准带手机一般都是一些特殊工作场所。

这样的管理制度还是非常过分的，工作的时间非常长，并且不允许带手机，这是一种煎熬呀

现在一般工作岗位都不让在上班期间玩手机。

每个公司都有每个公司的规定，因为有的公司他是不允许员工带手机的，会对工作造成影响，有的公司呢是没有这样规定的，所以说要看公司的规章制度。

正常情况下，凌晨六点下班，不准带手机的很少

5，由于最近有一个新人作业员老是出问题昨天就跟她们讲上

暂时没有必要 暂时没有必要 做为一代理领班 主持好分管工作之外 其次 就是做好下属工作人员的思想工作（工作责任心）

要的杀鸡儆猴

先观察她对工作的态度如果还是那样的话就去找boos呗再看看别人怎么说的。

我觉得这得分情况，你公司是什么性质的公司，做什么样的工作，我经常看到有的公司是允许员工放歌的，但是不允许带耳机。如果工作实在枯燥无味，又不可以听听歌，我想，工作效果也不会很好。做领导，先设身处地感受一下工作。再做决定。

你想一个工厂，没人听领导，如果你不建立起自己威信不要怕得罪人，那就乱了套了，我想你以后得领班是干不下去的

你可以说你要听歌可以，但是在工作的超做过程不要出错，如果出错自己打包走人，还有比你大的领导来必须把这些东西给拿掉