• 热点推荐:
 首页 > 资料 / 正文
江苏有线待遇怎么样 主要是没干劲

Time:2024年06月29日 15时20分58秒 Read:64 作者:admin

1,请问江苏广电待遇怎么样是广播部或新闻中心的记者职位本科

刚进去工资水平不高的!

2,江苏广电金湖有线工资

每月六千元。江苏省广电有线信息网络股份有限公司是国有大型文化企业,普通员工的工资是每月六千元左右,公司会帮忙缴纳五险一金。

3,南京国家电网公司的员工待遇福利怎么样我是新人7月左右就去上班

那是肥差啊,恭喜你啊,应该不是A类以下的员工吧

4,江苏有线县级分公司待遇

江苏有线县级分公司待遇很好。1、江苏有线县级分公司工资待遇好,平均工资为每月6049元,年终奖平均11333元。2、工作环境好,办公环境舒适,工作状态轻松,工作氛围和谐。

5,江苏省通信服务有限公司宿迁网盈分公司从事什么待遇如何具体回

主要从事网络运营的服务,这种暴利,待遇不错的,去做吧!

6,江苏有线是铁饭碗吗

江苏有线不是铁饭碗如果是妹子,或者是不求上进的话,待着养老的话,还能待吧,要赚钱和上进的话,就别来了。总部不清楚,性质是国企编制吧,但估计以后有编的人会很少,是一个萝卜一个坑吧,江苏有线算是已经养不起闲人的公司吧,我在职的时候,听说以后进来的人,都是合同工吧,转正的可能性非常小。拓展:江苏有线是江苏省广电有线信息网络股份有限公司的简称 ;是经中共江苏省委、省政府批准,于2008年4月29日由省内外17家发起人单位共同发起设立。江苏省广电有线信息网络股份有限公司(简称“江苏有线”)是经中共江苏省委、省政府批准,于2008年4月29日由省内外17家发起人单位共同发起设立的股份制公司。江苏有线是江苏省国有控股的大型广电文化企业,最大的地方广电网络运营商。公司实行一级法人企业制度,自主经营、独立核算、自负盈亏,在省辖市设立分公司,注册资本23.9亿元人民币。

7,江苏省广电网络公司的待遇收入如何

在编的很高,5000+合同的2000+各项保险都有很不错的单位

8,江苏省电力公司待遇如何

你只要能进国家电网你下半辈子就不用愁了~比白领舒服多了~关键是你能进去不~!

9,南京中兴通讯有线研究院质量部待遇怎么样

前景;很有潜力,有发展~~~~~`空间;公司可以,看你的自己能力~~~年薪;那就看你的能力了,其实做你检测有很多猫密的,,,,关键看你有没有能力~~~吧.!.
这个部门是做ic验证,开发和提供系统方案的,在中兴旗下也算是最好的部门之一了,海归招来的人也不少,就是没什么意思开发研究的多出成果的少,所以不少海归来了做个2年有了中兴的背景跳槽的人不少,主要是没干劲。但福利待遇还是很好的,特别适合刚毕业的应届硕士生。你如果有3年工作经验,待遇在15万以上年薪到手没有问题。但你要做不到主管以上级别,求再高的薪水也比较难了。基本情况就这样。码字不容易,望采纳我的回答。

10,能介绍下江苏电力信息公司吗 待遇和前途怎样 我将要去实习

请问你是有关系进去实习的还是自己面试进去实习的,求指教,我也想进该公司实习。再看看别人怎么说的。
作为一名即将离职的员工,我来说说江苏电力信息技术有限公司:(1)当时谈的工资基本上拿不到:这家公司每月需要绩效打分,实行满分10分值,基本上你是每月都拿不到满分的,因此每月的绩效工资都要被扣掉!(2)如果本部门有关键员工离职,那么这个月的工资的调节奖将被扣掉一部分,但是他人的离职跟你没有半毛钱关系,这一点很不人性化!(3)公司有一位名叫张水凌的副总,此人人品极差!(4)这家公司和省电力公司毫无关系,是派遣制!员工是和南京市宁众人力资源公司签的合同,期望能从这个公司调到省电力公司的童鞋基本可以洗洗睡了。 总结:不推荐这家公司。
江苏电力信息技术有限公司是江苏省电力公司的直属公司,系专业从事江苏电力软件开发、技术服务和IT产品营销的高科技企业,立足于企业信息化需求,为用户提供优质服务和技术支持。公司经营以管理信息系统软件开发和服务为主,网络系统集成、数字图像处理等业务同步推进。公司成立于2000年,注册资本2300万元,拥有员工百人,通过CMMI4级评估,拥有计算机系统集成二级资质,是江苏省高新技术企业、江苏省软件企业、南京市骨干软件企业、南京大学“软件实践基地”,与IBM和CISCO等公司建立了高级增值合作关系,取得银行AAA级资信和江苏省AAA级“重合同守信用企业”称号。 多年来公司在电力信息服务领域持续投入力量,目前不仅承担了江苏电力大型网络的独立维护,而且不断拓展技术发展,已拥有生产系统应用软件、营销系统应用系统和综合管理应用系统三大类软件产品,大部分产品在全省推广应用,部分产品在国家电网公司、华东“四省一市”电力企业应用,为广大用户提供了重要的信息化管理工具。公司以“用一流的人才,创一流的产品”为经营理念,建立了人才激励机制,积极培育优秀人才,逐步形成了一支专业的软件开发和维护人才队伍。公司将不断提高核心竞争力,努力实现科学、规范和可持续发展。待遇自然不错,不过能力是基础。至于发展前景,自然一片光明,毕竟是朝阳行业,同时又是垄断行业。努力吧,朋友!!!

Copyright © 2025 豆禾网 | 网站备案号:新ICP备2025018319号-20 | 网站地图

声明: 文章来自网络,版权归原作者所有,如果有侵犯,请留言给我们及时删除 。