1，电动车电瓶用江西京九咋样

不怎么样。京九电池本就不是品牌电池。

2，江西京九电源科技有限公司怎么样

江西京九电源科技有限公司成立于2004年05月12日，法定代表人：王顺保，注册资本：1,000.0元，地址位于江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山一路1388号。公司经营状况：江西京九电源科技有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位31个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息98条，涉及“立案信息”等。以上信息来源于「爱企查APP」，想查看该企业的详细信息，了解其最新情况，可以直接【打开爱企查APP】

3，京九电瓶好吗

不错的选择。。

不怎么样。京九电池本就不是品牌电池。

4，京九电池石墨烯的好吗

很不错的。性价比很高。京九电源，比力特都是京九集团的品牌，京九电源种类齐全，质量过硬！京九远航60v24AH采用的是京球铅酸石墨烯，电容量高。石墨烯电池优点：1、储电量是目前市场最好产品的三倍。一个锂离子电池（以最先进的为准）的比能量数值为180wh/kg，而一个石墨烯电池的比能量则超过600whkg。2、用此电池供应电力的电动汽车最多能行驶1000公里，而其充电时间不到8分钟。3、使用寿命长。其使用寿命是传统氢化电池的四倍，是锂离子电池的两倍。4、重量轻。石墨烯的特性使得电池的重量可以减少为传统电池的一半，这样可以提高装载该电池的机器的效率。5、石墨烯相比于传统的电池有着更大更多的优势，在使用寿命上，它的使用寿命是锂离子电池的两倍，是氢化电池的四倍。6、更快的充电速度，并且在高温下也比锂离子电池更为耐用。石墨烯电池缺点：1、目前石墨稀还没达到实用化阶段，离大批量生产还有很长的路要走。2、市场上这些石墨烯电池也不是纯石墨烯电池，他只是在锂离子电池的基础上掺杂了一些石墨烯的相关的技术，与传统的锂离子电池相比，它带来的性能提升也仅仅只有那么一点点。再加上石墨烯的成本十分的高昂，它的制造工艺也非常的高，石墨烯电池的制作工艺仍然不够成熟，目前仅处于实验室阶段的它无法达到量产的地步。3、工艺特性不兼容。就是石墨烯比表面积过大，会对现有锂离子电池的分散均浆等工序带来一大堆工艺问题。假如电池厂调工艺会累死，又没有性能指标突破性进步带来的足够的利润空间驱动。

5，江西京九电动车电池用了9个月了每次充满电跑不上10公里就没电

电动车电池一般能用一年半，18个月。平常要注意充电方法，要勤充，快没电时就不要骑了，不要经常亏电。你可找一下专门修电车电池的，看一下电池是否已鼓，如未鼓可加些电瓶液可还用几个月。

不用

6，江西京九电源九江有限公司怎么样

曝光江西京九电源科技有限公司的丑陋。但凡在这个公司的同事都遇到了这样的事情，真人真事，垃圾公司，千万别去。在这家公司做了三年半，不求功劳也有苦劳，奈何离职后，公司直接霸气回应离职人员不给发放提成 … … 第一次见过这么恶心的公司。每年每年给你画饼却未成兑现，只要你收入稍微高一点，就各种理由给你降收入，比如客户转为公司客户，提成 0 . 1 % ．或者给你升职，不拿提成，各种手段。今年签任务的时候，说按照 2500 万签，公司可以多 IK 的底薪，为了生活为了孩子，我在责任状上签下了我的名字。可是年后上班，有一天突然叫我们业务去谈话，结果真的是震惊我的三观。说年前直属领导理解错公司的意思，工资没那么高？尼玛，耍猴呢？前面明明谈好的底薪，还说再去申请给我们再加点，结果不但不加，反而降。重点是：任务低的反而工资比我们任务高的人高，心里严重觉得公司不公平。于是跟公司谈判，我说工资降可以，那任务是不是也相应的给我降，毕竟关系年底的 30 ％一年终任务没有完成的， 30 ％不发放。奈何公司不肯，只好提出离职，因为不想让自己做的不开心，同时铅对人体有毒，再加高压力的工作也让我的身体发出了警告。离职交接期间基本上是被赶着走的，真的是感觉拔凉拔凉的那种，因为曾经把这份工作当成自己的事业，好多次都是加班加到 11 点多，甚至在那里过夜。离职后，也没过多的想太多，只是静静的等候发放工资与提成，结果却被通知离职后的人员不给发放提成，尼玛，至少还有 200 万的订单没算呢。然后各种跟公司周旋，就算是用法律恐吓，依然不为所动。今天抓着最后一根稻草，给老板打电话，结果还是被无情告知按照公司规章规定执行 … … 看来人真的不能触碰利益，关系永远禁不起金钱的考验。在此不求拿回那部分提成，只求曝光，不再步入我的火坑。

7，小刀电动车专配的电池是哪个牌子的

小刀电动车专配电池：“京球”电池，由江西京九电源科技有限公司生产，该公司总部在江西南昌。“京球”电池的质量还是很不错的。

小刀高端的车配的都是旭派的电池，盒子上也会写小刀原装，因为是旭派生厂的，旭派的电池质量好 耐用！

8，江西京九电源科技有限公司 京球牌电动车专用活性胶体高容量电池上

如何鉴别是不是旧电瓶加工的，主要看下面几点：一、电池的外观，厂家出来的电池颜色光亮，处理过的电瓶颜色比较木，二、看三保（防伪）标注是否破损。三、看生产日期喷码（钢印码）书写是否均匀，一致。看你上面写的应该是电池的生产日期110405表示11年4月5日的电瓶。维护表示是维护电瓶（较新电瓶比稍次一点)电池质保一年，6+6保，前6个月出现问题换新电瓶，后6个月出现问题换维护电瓶。你现在换的就是维护电瓶.

京球的不好，好多电 池还没有出厂电极端子就腐蚀 了。而且好多九 九的电池也照样贴合格证包装出货，在京球上班要是没有做满3个月辞职的话只给25元一天的工 资，在里面做事基本上都是一天到晚推电池的苦力活 而且还有毒，一车车的电池8百多斤，这个车间退到那个车间。京球老板良心被狗吃了，以扣工 人的血汗工资的方式来留住工人

9，高分电动车电池电压充电器的问题

可以把电池放在电动车上试下，不会损坏电机或其它任何东西。如果电池在长期放置前是充过电的，这一切都是正常的（当然不包括你错用万用表档位）。

是不是万能表挡位打过了

如果你电池没用时是充满电的，那么一年后也许还可以激活继续使用，不过可能性不大，如果是电用完后放置一年多没用应该是不能用了，当然这也不是绝对的，你可以使用一下看看，当电池电量用完后再次充电看充电时间长短就知道了，像你说的充电10分钟就变绿灯那就是充不了电！还有如果你的电池不是干性的可以加电解液就可以了！

像这种情况就是激活电池充电记忆也没什么用了，因为放置太久没有用，电解液会腐蚀铅板，导致电池充一下就满了，用一下就没有了，基本存不到电了，最好还是换一组吧

您的电池即时不使用，也应该每个月充电一次。现在遇到充不进电问题最好的解决方法是：用输出电流大于1A的直流稳压电源进行激活，四块电瓶分别单独充电16小时就好了。放心吧，电瓶还是好继续用的。

数字万用表在电池电压低时,测量出的电压是偏高很多的!!蓄电池一年没充电,就已经报废了!

蓄电池放了一年没充电。电池内部极板已经损坏。输出就会不稳定。电池已经报废了

10，江西京九电源厂法定清明节假日只放清明节星期一一天清明节假日

周末是双倍工资。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。