绿地管培生怎么样绿地也是一样

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绿地管培生怎么样绿地也是一样

Time：2024年06月29日 12时27分36秒 Read：70 作者：admin

1，秀玉管培生好不好到底干什么

绿地管培生，对一般人来说，是挺好的

爱你

2，绿地集团招聘营销管理培训生怎么样

具体怎么样，因为不了解，所以不敢妄下断言。但冲着绿地集团强大的背景和实力，他们招聘的管培生肯定不会差。我个人甚至认为，能成功就职绿地的管培生，是一件非常不容易，同时也是一件非常值得高兴的事。

3，三棵树近几年的管培生薪资怎么样

16年就有10万年薪，近两年逐步增长，现在听说最高拿到20万+

4000

4，绿地管理培训生是做什么的

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5，绿地集团招聘营销管理培训生怎么样

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

6，管培生怎么样适合去做吗

建议不要做管培生的原因：1、工作中需要承受许多无名的压力管培生带着未来管理人员的光环，实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下，其他人难免会有看法，这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力，还要有充沛的精力。在繁重的任务之外，保持高情商与有意见的同事斡旋。2、多部门游走，缺乏归属轮岗制在能够接触多部门的优势下，也存在不能深入发展的风险。由于时间限制，每一个部门都无法扎根下去了解很多东西却很能培养―项核心技能。在这个过程中会很没有方向感，不知道何去何从。时间久了还会发现，管培生游离于各部门之外，是一个缺乏归属的特殊群体。3、小公司体制不成熟一些公司虽然设置管培生岗位，但本身缺乏成熟的管培生培养体制和思路，尤其是一些小公司，管培生有可能被当做苦劳力看待。进入这样的公司，难以获得预期的成长，之后也不一定能够得到晋升。

7，管培生有发展前途可是真的适合你吗

有没有前途主要还是取决于你自己的能力，有能力的人，前途肯定会很好。进去职场情商还是要高一点的，管培生更是这样，主要看到还是工作能力，能力强了，无论在哪都是前途一片光明。

这个项目刚开始，谁也不知道2年以后的情形是什么。但是我知道的是，管培生能力不强的y最后也回去做柜员或者调去mai产品，能力强的2年后会是某个部门的小manager

8，绿地管培生交五险一金吗

底薪2k——5k，基本是3k左右，加五险一金，绩效，补贴，员工福利。具体来说：1、绿地就整个集团来说，薪酬是有一个大致的标准。坦白讲，在行业内属于中游，就是不是最高的。2、因为绿地在很多城市都有事业部，最终还是用人的事业部自己定的。3、员工很大一部分收入要靠绩效去支撑，至于绩效拿到多少，单位有一个考核的制度，绿地也是一样，要看做得怎么样，4、造价岗评价标准主要还是成本控制的效果，也就是为单位省了多少钱，这个一般就是你的直线经理评定。

我是来看评论的

9，谁能给我解释一下管培生这个职业还有发展前景和工作大概内容

管培生全称较管理培训生，大多是给予应届毕业生的职位。由于很多大学毕业生没有社会工作经验，对本专业知识掌握不深或无意于本专业相关工作，所以会比较迷茫，不能够正确的选择用人单位提供的具体岗位。而用人单位在对应届毕业生进行考核时，对其较为满意，有招聘意向，但觉得该应聘者不适合其所投职位，或由于应聘者没有明确的岗位要求。于是很多企业单位都设置了管培生这样一个岗位。说白了就是一方面应聘者不知道自己能做什么工作，但是想去这家公司，而另一方面公司又觉得这个应聘者各方面不错想录用。所以就先提供一个管培生的职位，把你录用了再说的意思。发展前景就要看你到公司之后定岗时的具体岗位了。一般来说，管培生到公司报到后，会进行轮岗，就是很多个岗位你都去体验一下，最终根据你的个人意向和公司建议给你定一个岗位。工作的大概内容就是先轮岗，各个岗位都体验一下然后定岗决定你实际的工作内容。

10，如何评价现在地产公司的所谓管理培训生

作为地产猎头，接触过很多管培生，中海海之子，万科新动力，龙湖士官生及cs(是属于培养商业管理层的一类)等等基本都接触过。简单来说，管培生就是一个好的企业给你提供了一个好的平台，但是也不是免费的。中海万科龙湖包括现在金科等一些小的公司所谓的校招生有潜力发展的基本都是以销售为主，比如龙湖做营销或者策划必须先有半年的销售经验等。但是又来说，作为管培生到底好不好呢，简单总结，压力大，升职快(很多管培生都是做了两三年后立马跳槽去别的公司，把母公司作为跳台)，前期工资低但是整体来说后期发现相对较好点。为何来说整体前期较好呢，第一个原因是应届生在刚开始实习的时候会对自己的未来职位发展比较迷茫，而管培生给你提供了一个很好的平台，所以你会在那老老实实的呆着，去努力公司，前期积累较好，并且也有了稳定的工作经验及学到了好的公司的管理模式及稳定的职业发展目标，这对于社会上后期招聘需要看公司背景、学历、工作稳定性等都是一个加分的过程。但是后来一步步的发展，就会更加需要自己真正的能力了，在此也就不一一举例说明原属于管培生出来后的情况了。

做业务员

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