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1，老年人为何对文娱信息有1定的关注2，老人院为什么给老人老人智能手表3，我是刚刚毕业的加入了一家生物科技有限公司想问下老年人保健品4，看了很多日本视频为什么日本的工厂都是老人在工作5，为什么很多科技公司辞退40岁老员工

1，老年人为何对文娱信息有1定的关注

老年人，比较孤单，儿女大多不在身旁，喜欢看1些文娱信息了解1些新鲜事，找乐

2，老人院为什么给老人老人智能手表

老人都有脑动脉硬化，思维能力受损，智能手表可以定位，防止老人走失。买了好。

额

3，我是刚刚毕业的加入了一家生物科技有限公司想问下老年人保健品

只要肯用心 什么事情都能做好，现在越来越多的老年人注重健康养生了 市场潜力是巨大的，现在很多会销模式做的名声越来越不好，所以，这个市场面对重新洗牌的时机，看你如何把握吧

你好！还是可以的啊打字不易，采纳哦！

4，看了很多日本视频为什么日本的工厂都是老人在工作

在日本好多老人即使退了休也还继续要工作。因为他们不愿意呆在家里。还有一些工厂是年轻人不愿意干那些脏活，累活，所以只有一些老工人在干，这些老工人有技术，公司还真离不开他们。再比如，凡是来过日本的人都发现在大街上开出租车的也都是一些老人，就是他们干了一辈子了，到老了也不愿意离开。并不是生活上困难，因为他们都每个月拿的年金。就是喜欢干活，喜欢劳动。这也是一种民族性吧。

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5，为什么很多科技公司辞退40岁老员工

40岁本来属于壮年，但为什么很多科技公司却要辞退他们，其实原因很简单！公司是以营利为目的，特别是科技企业竞争非常激烈，而40岁左右的老员工已经没有年轻人通宵达旦的奋斗精神，因为他们有了家庭需要照顾。但是对于科技公司的技术人员来说，就是要不停地奋斗，如果失去了奋斗精神，在科技公司就无立足之地了！但是40岁左右的人，已经有家庭有小孩，甚至还有老人要照顾，他们已经不可能像年轻的时候什么都不顾地为公司拼搏了！所以科技公司40岁左右的老员工很心酸！