老板上班时想要我该怎么办如果他用计谋得逞了

首页 > 科技 / 正文

Time：2024年06月29日 12时24分38秒 Read：103 作者：admin

1，领导喜欢我很想得到我我该怎么办呢

首先您当然要拒绝他，不要答应他，在他面前要恭敬，态度要诚恳，穿衣要庄重，不要让他起不要的念头，您上班是工作要认真，尽量减少和领导独处的时间，如果他要强暴您，您要告诉他，您会报警，他也许就不敢了，如果他妨碍您工作，实在不行您就辞职，换一个工作，总之，不要让他得逞，如果他用计谋得逞了，就要报警，不要被他的金钱，权势和给您的东西所诱惑，不要因为一时的贪欲，就做出让自己后悔一生的事情，最后祝您生活幸福，事业顺利，南无观世音菩萨

2，领导是工作狂要求我也这样应该怎么办

1、首先要保持一个良好的心态。正所谓怨天尤人不如认清现实。可以试想一下，如果你有办法，你完全可以申请更换一个领导，但似乎此路不通；进一步说，如果你有这样的背景，无论在什么领导手下工作，你都会非常轻松、自在，也就无所谓更换领导了。既然没有背景，既然在什么样的领导手下工作无法选择，既然这个社会要求我们去适应他，而不是反过来让领导适应我们，那么与其每天因为领导的训斥、领导安排的无尽的工作而伤心、烦恼，不如认清自己所处的现状，保持一个积极的心态。 2、不要压抑自己，坦然面对，当领导通知需要加班那就坚决遵照执行，不要当面一套，背后一套(除因有特殊情况与重要私事时，可当面向领导陈述清楚，提出请求申请恕不能加班即可)。言行与工作态度做到表里如一，平时怎样就怎样，没有必要去刻意迎合、讨好与巴结。相反显示出为人虚伪，只有用自己真实的、勤恳认真、理头实干的工作作风才自然，明事理而刚正的领导会看在眼里记在心里的。 3、这种领导也是很好相处的领导，是因为他们的眼里只有一件事情，就是工作，与这种领导相处，你只要做好一个事情：工作，只要你把工作做好了，让他满意，其他的问题都不是问题，你们的相处就会很好，甚至是亲密的战友。如果你的工作足以让这种领导满意了，那么以后你在职场上就碰不到让你为难的事情了。总之，与工作狂领导相处，你不要投机取巧，只要一门心思做好自己的工作，最好超出他的想象，那么，你在他心里就有非常重要的位置，你们的关系将非常亲密。

3，上班期间上司要我帮她做私事怎么办

一、首先你要明白，在工作中你一定会有不喜欢做的事。问题是：不喜欢就能不做吗？尤其是刚从学校步入社会的职场新人，上学的时候我们可以凭喜好做事，甚至不喜欢上课，就逃课去打游戏。上学可以说是你出钱，请别人教你知识，而上班却是别人出钱请你做事，上班，是一种谋生方式。既然如此上班是需要做事的，既然做事肯定会有困难的、枯燥的、琐碎的、重复的，你不喜欢的工作。职场中肯定会有这样那样的不满意，不顺心，说白了成年人的世界里，没有那么多容易的事情。那我们就要学会在困难的工作中，锻炼能力；在枯燥的工作中，培养耐心；在琐碎的工作中，学会细致；在重复的工作中，建立习惯；强迫自己去做没做过的事，不喜欢的事，有挑战的事，脱离舒适区，你才能成长。二、学会拒绝当然你工作上的事情也不能来者不拒。帮别人干了一大堆各种杂事，影响到自己的主业，最后还把自己的活儿干得怨声载道，该拒绝的，要学会拒绝。但切记，你拒绝的理由不是“老子爽不爽”，而是“这事对不对”。而是要让别人觉得他已经让你影响了你的本职工作，这样他也就不好意思再指使你。比如你的部门经理让你停下手中的事情，去帮他做他的私事，你就说：“李经理，你看王总让我马上把这个PPT做完给他，如果去了就来不及交了。”他自然不敢让你做私事去耽搁老总交代的工作。同样方法也可以用于同事之间让帮忙。?三、职场想不被欺负，最好的方法就是想尽一切办法让自己增值新人可能忙碌，但大多是低值工作，身价自然不高。初入职场，长本事才是真格的。不要成天担心吃亏被坑，哪怕一些打杂的事，有点眼力见能干就干了，领导都不瞎看得见，这是一种态度。甚至没有工作安排，要主动问问领导可以做什么，因为干活才能学东西。职场中最重要的是成长，你能力越来越强，才有越来越好的回报，成长是硬道理。工作不都是给老板干的，也是给自己积累的。等你升值以后，老板怎么可能浪费人才把你当廉价劳动力，更何况有能力，实在待不下去，你跳个槽还不是分分钟的事？?如果不是本职工作实在忙不完，我比较建议，最好别拒绝。该做不该做的，你没做，回头领导该给不该给的，就一定不会给。没有人喜欢被拒绝，不管是什么原因。领导未必喜欢唯命是从没有想法的下属，但绝对不会喜欢推三阻四事事计较的下属。领导什么事都不敢交给你做，那估计你不说被辞退，那也是快被边缘化了。其实有些时候“什么事情都交给你做“，甚至是一些领导的私事，换个角度看，本身就是领导对你的认可与信任。所以职场上还有一种情况，就是领导不让办私事，都还故意和领导套近乎，争着抢着为领导办私事，这样会拉的自己和领导之间的亲密关系，为今后的发展奠定领导人情基础。?职场只有一种人最好欺负，就是没本事的人。人在职场最重要的是可被利用的价值。你的利用价值越高，你的话语权就越强，你的议价能力就越大。不断让自己增值，才是关键。

原文链接：http://www.hbhanpu.com/article/1414.html

上一篇：海德精密怎么样而大盘走势连续下跌

下一篇：股票注册制利好什么股企业发行股票时