Time：2025年02月23日 08时06分04秒 Read：102 作者：admin
内退是职工个人申请、企业批准、实行内部退养的一种制度。
内退不是下岗，也不是正式退休。
内退期间企业应与职工签订劳动合同。
内退期间企业应为内退职工缴纳养老保险。
内退工龄和内退前工龄应连续计算。
企业做法不合法，可以申请劳动仲裁。
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