真正对政审要求严格的，往往都是公检法、涉密、涉安全等重要岗位。

尤其是部分涉密岗位，这类岗位不仅要求三代以内没有犯罪记录，甚至不能有6个月以上的非公派出国记录。

之所以这么严格，是因为这类岗位承担的责任重大，对思想政治要求极高，不得存在任何“不稳定因素”。

因为长辈的教育往往会对后人的价值观影响极大，这些重要岗位自然是容不得有任何污点存在的。

其他的普通岗位，只要本人没有违法犯罪记录、失信记录或政治问题，其家人只要不存在政治问题，都不影响录用。

但在同等条件下，有家庭成员存在违法犯罪记录或失信行为，相比家庭成员清白记录良好者，在政审过程中会处于劣势，或多或少会对最终的录用产生一定的影响。

在我国，政法机关对于政审的要求是比较高的，比如法院、检察院、公安局、纪委等，报考这些单位的时候，如果有亲属有犯罪记录都会有影响；还有一些单位如国安局、保密办等涉及相关秘密信息较多的单位政审也是比较严格的。

其他大多数单位的政审只是按照流程走一遍，只要个人没有犯罪等严重问题正常是不会影响录取的。

而且大部分公务员岗位政审是不会查三代的，即使是公检法岗位，也只是比普通岗位严格了一点而已。

真正查三代的都是一些敏感、涉密、安全类岗位。

这些岗位本身责任重大，容不得半点疏忽，根正苗红是必须的。

相关依据《征兵政审工作规定》第五条核内容，征兵政治考核应当以应征公民本人现实表现为主。

考核内容包括：应征公民的个人基本信息、政治面貌、宗教信仰、婚姻状况、毕业（就读）学校、文化程度、主要经历、出国(境)情况、现实表现、奖惩情况，以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等。